Nais ng House Bill 6152 na maitaguyod ang business competitiveness, work efficiency at labor productivity sa pamamagitan ng pagbabawas sa araw ng paggawa.
Pinapayagan ng panukalang batas ang mga empleyado na magtrabaho ng apat na araw kada linggo kapalit ang pagtatrabaho ng 12 oras kada araw.
Sa ilalim ng labor code, kinakailangan na makapagtrabaho ang isang empleyado ng hindi bababa sa 40 oras at hindi tataas sa 48 oras.
Nakasaad din sa panukalang batas na ang mga manggagawa sa ilalim ng compressed work week ay makakatanggap ng overtime pay sakaling lumagpas sila ng 48 oras kada linggo.
Mananatiling opsyon naman sa mga employers kung ipapatupad sa kanilang mga negosyo ang compressed work week.